Werken bij SKO

Werken bij SKO

SKO is een prettige organisatie om voor te werken. Groot genoeg om uitdagingen te bieden op verschillende terreinen en in verschillende kindercentra. En tegelijk klein genoeg om een gezellige werksfeer te garanderen. Zo karakteriseren wij onszelf:
• We hebben een open organisatie en de lijnen zijn kort.
• We bieden een stimulerende werkomgeving waarin we een beroep doen op je talenten.
• We moedigen eigen initiatief aan.
• We werken actief met en aan ons pedagogisch beleid.

 

We stimuleren jouw persoonlijke ontwikkeling

We steken tijd en energie in jouw persoonlijk ontwikkelplan. Zo hebben we regelmatig gesprekken over je functioneren en jouw wensen, mogelijkheden en kwaliteiten. Daarbij krijg je de ruimte om je via trainingen, workshops, studiedagen  of coaching verder te ontwikkelen. Zodat je uitdaging in je werk houdt en je kinderen het beste van jezelf kunt bieden.

 

Wat doet een pedagogisch medewerker?

Als pedagogisch medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van een groep kinderen in één van onze kindercentra. Daarnaast kun je meewerken aan theater, taalontwikkeling bij kinderen en andere creatieve en sportieve activiteiten. Het soort opvang en de leeftijd van de kinderen kan verschillen. Zo kun je werken op een kinderdagverblijf, in de buitenschoolse, tussenschoolse of naschoolse opvang of in een peuterspeelzaal.

Vaste of flexibele uren

Wil je een dienstverband met een vast aantal uren? Dan werk je

• minstens 25,5 uur (3 dagen) per week in de dagopvang;
  
• of minstens 18 uur per week in de buitenschoolse opvang.

Je kunt ook een flexibel aantal uren bij ons werken. Bijvoorbeeld naast je studie. Dan ga je als oproepkracht aan de slag. In een persoonlijk gesprek vertellen we je graag meer over de mogelijkheden om als oproepkracht bij ons te werken.

 

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

We bieden je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je salaris volgt de richtlijnen uit de CAO kinderopvang MOgroep. Daarnaast kun je:

• korting krijgen op je (aanvullende) ziektekostenverzekering
• een vergoeding krijgen van je sportabonnement;
• een vergoeding krijgen voor een nieuwe fiets;
• een vergoeding van studiekosten krijgen;
• meedoen aan onze spaarloonregeling
• extra sparen voor je pensioen;
• meedoen aan onze studiedagen.

Ben jij geschikt voor een baan als pedagogisch medewerker?

 

Ben jij enthousiast over het vak van pedagogisch medewerker? En heb je een vakgerichte opleiding op minimaal MBO-niveau? Dan kun je bij ons solliciteren.

 

Opleiding

Om in de kinderopvang aan de slag te kunnen, heb je minstens een opleiding gevolgd op MBO-niveau. Meestal nemen we mensen aan die één van deze opleidingen hebben gevolgd:

 

MBO

• Sociaal Pedagogisch Werker (SPW3/ SPW4)
• Pedagogisch Werker 3 (Kinderopvang)
• Pedagogisch Werker 4 (Kinderopvang)
• Onderwijsassistent 4
• Sociaal-Cultureel Werker (SCW4)

HBO
• Leraar basisonderwijs (Pabo)
• Pedagogiek (bachelor)
• Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)

Daarnaast kun je misschien ook bij ons aan de slag als je één of meer van de volgende opleidingen met succes hebt afgerond:  Opleidingseisen pedadgogisch medewerker.

 

Persoonlijkheid
Naast een relevante opleiding speelt je persoonlijkheid ook een rol. We verwachten van je dat je:
• eerlijk en respectvol met collega's en klanten communiceert;
• open staat voor vernieuwing en verandering;
• communicatief vaardig bent;
• de wensen en behoeften van onze klanten kunt herkennen en daarop kunt inspelen;
• kunt plannen en organiseren;
• flexibel, creatief en sensitief bent;
• zelf initiatieven neemt;
• verantwoordelijkheidsgevoel toont.

 

Vacatures

Op dit moment hebben wij 

twee vacatures bij de buitenschoolse opvang in Poelgeest.

Pedagogisch medewerkers de Vrije Vogels

Daarnaast is er een vacature bij buitenschoolse opvang de Hut bij HETDOK Pedagogisch medewerker